Arbeitsrecht

Als Reaktion auf den gesellschaftlichen Wandel wird das Arbeitsrecht flexibler. Leiharbeit, Abrufarbeit, Freie Mitarbeit, Zeitarbeit und Befristungen gewinnen an Bedeutung. Auch der öffentliche Dienst kann heutzutage kaum noch Arbeitsverhältnisse auf Lebenszeit garantieren. Arbeitgeber und Arbeitnehmer empfinden die stetigen Veränderungen je nach den Umständen als Segen oder Fluch. Wir sind der Ansicht: Entscheidend ist, was man daraus macht

Als Arbeitgeber unterstützen wir Sie gern bei der Gestaltung von Verträgen oder betrieblichen Regelungen, bei Umstrukturierungen oder Verhandlungen mit Mitarbeitervertretungen. Arbeitnehmer beraten wir im Falle einer Kündigung oder Vertragsaufhebung, aber auch im Zusammenhang mit persönlichen oder betrieblichen Veränderungen. Sprechen Sie uns an.

Arbeitsrecht, Arbeitsplatz

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